关于您提到的请求，我建议您首先详细了解一下您所涉及的具体情况，并考虑以下几点。 了解您的合同和协议。确保您与原公司签订的劳动合同或相关协议中明确规定了双方的权利和义务，以及可能存在的劳动关系。 考虑劳动法的相关规定。根据我国《劳动法》的规定，劳动者有权要求用人单位提供社会保险等福利待遇。如果您的母亲在工作中遭受了伤害或其他损失，您可以向原公司提出赔偿请求。 注意时效问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因确认劳动关系发生的争议，从知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，可以申请仲裁。因此，如果您的母亲想要申请劳动仲裁，应在一年之内提交申请。 联系专业的法律顾问。如果您不熟悉这一过程，建议联系一位有经验的专业律师进行咨询和指导，以获得更准确的信息和帮助。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要结合实际情况来分析。希望我的回答能够帮到您！