根据我国相关法律规定，工伤保险待遇的支付应当依据工伤认定和劳动能力鉴定的结果。如果已经完成了工伤认定，并且有相应的劳动能力鉴定结果，那么保险公司应该按照规定进行赔付。 具体来说，如果工伤职工被依法认定为工伤，并且具备劳动能力，那么其可以享受以下几种工伤保险待遇。 医疗费报销。由社保机构承担或社会保险基金支付； 伤残补助金。根据《工伤保险条例》的规定，按月领取的工伤人员生活护理费； 工伤医疗期工资。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因地区而异，建议您详细咨询当地的社保部门或劳动保障部门，以便获得更准确的信息和指导。同时，如果您对赔偿金额存在疑问，也可以通过申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。