根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。因此，如果您的单位拒绝给您报销工伤期间的医疗费用，您可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，并要求其按照工伤保险规定为您报销相关费用。同时，您也可以寻求工会组织的帮助或聘请律师进行维权。如果您在工作中受伤并产生了医疗费等其他损失，建议及时与单位沟通解决，必要时可以采取法律手段维护自己的合法权益。