您目前的情况比较复杂，建议您采取以下步骤。 首先，您可以联系您的上级或人力资源部门了解情况，询问为什么没有批准您的口头辞职申请。 如果您认为自己的口头辞职是合法和合理的，可以考虑通过书面形式提出离职，并附上相关证明材料（如工作合同、工资单等）以支持您的主张。 在准备辞职信时，要注意清晰表达您的离职意向以及对工作的感谢，同时说明您的离开原因及未来的职业规划。 保持冷静，避免与公司相关人员发生冲突，以免事态进一步恶化。 如果您的离职申请被拒绝，可以考虑寻求第三方的帮助，如劳动仲裁机构或者律师的帮助，维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需要根据实际情况来分析处理。如果您遇到类似的问题，建议及时咨询专业的法律顾问，以便获得更准确的法律建议。