在处理工伤交通事故中，除了保险公司的赔偿之外，工伤职工还可以从其所在单位获得相应的补偿。具体来说，这包括但不限于以下几个方面。 工伤医疗待遇。工伤职工因工受伤需要治疗的费用，如医药费、住院费等，由所在单位按照国家和地方的相关规定进行报销。 误工补贴。对于因工作原因导致暂时或永久丧失劳动能力的员工，所在单位应当支付一定的误工补贴作为经济补偿。 职业康复培训。部分情况下，工伤职工可能需要接受职业康复培训以恢复其工作能力，这部分费用也可以通过单位给予补偿。 其他福利待遇。根据具体情况，工伤职工还可能享受到其他诸如探亲假、丧葬补助金、抚恤金等相关福利待遇。 需要注意的是，具体的补偿标准和程序可能会根据不同地区的规定有所不同，因此建议及时与用人单位沟通协商，确保自己的合法权益得到充分保障。同时，如果对单位提供的补偿存在疑义，可以考虑寻求专业的法律帮助。