首先，您有权要求获得您的应得的工资。如果您在工作中遭受了不当待遇或者被非法解雇，您可以考虑向劳动仲裁委员会提出申诉。 其次，如果单位拒绝支付您的工资，您可以采取以下措施。 与单位进行协商。尝试通过沟通解决纠纷，了解单位拒绝支付的原因，并寻求双方都可以接受的解决方案。 向劳动监察部门举报。如果协商无效，可以向当地劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入调查并督促用人单位支付工资。 寻求法律援助。如果情况严重，建议寻求专业的法律帮助，如聘请律师代理诉讼或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，一定要保留好所有的证据和书面材料，以便在必要时作为支持证据使用。