首先，您有权要求获得您的应得的工资。您可以尝试与雇主进行直接对话，明确告诉他们您需要支付工资，并且在合理的时间内支付。如果雇主拒绝支付工资，您可以考虑以下几种方式来解决。 投诉到当地劳动监察部门。向当地的劳动监察机构或劳动局报告情况，他们会介入调查并可能帮助调解。 申请劳动仲裁。如果您对公司的行为不满意，可以向劳动争议仲裁委员会提出申请，通过仲裁程序维护自己的权益。 提起民事诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您也可以选择将公司告上法庭，请求法院判决其按照法律规定支付工资。 请注意，在采取任何行动之前，确保保留所有相关的证据和书面沟通记录，以备不时之需。同时，了解自己所在地区的具体法律法规也是保护自己权益的重要步骤之一。