你好！首先，建议你收集和保存所有与拖欠工资相关的证据，包括但不限于工作合同、考勤记录、工资单或支付凭证等。这些证据可以帮助证明你的劳动关系和薪资状况，并为将来可能提起诉讼提供依据。 其次，你可以尝试与老板进行面对面沟通，直接表达你的不满和要求，强调拖欠工资的行为已经违反了相关法律法规，影响了你的生活和家庭。如果老板仍然拒绝支付工资，可以考虑通过书面形式将情况告知公司的人力资源部门或者向当地劳动监察大队投诉。 此外，也可以寻求专业的法律帮助，聘请律师代理案件。律师可以根据具体情况分析是否符合申请劳动仲裁的条件，并指导如何准备和提交申诉材料。在某些情况下，可能需要通过法律途径来维护自己的合法权益。 最后，请记得保护好自己的个人信息和隐私，避免在社交媒体上公开涉及个人私事的内容，以免被不法分子利用。希望这些建议对你有所帮助。