您好！根据您的描述，您和雇主之间存在一份未完成的劳动合同。在没有解除或终止合同的情况下，双方应当继续履行合同约定的权利义务。 如果您的公司决定不再执行劳动合同，建议您与雇主协商解决办法，并明确告知对方不再执行的原因以及后续可能的解决方案。同时，保留相关证据，如录音、电子邮件等，以备日后需要时使用。 关于支付工资的问题，您可以要求雇主按照法律规定支付相应的报酬，包括但不限于加班费、奖金等。如果您对雇主的行为不满，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者法院提起诉讼来维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体处理方法应基于实际情况和个人情况而定。如果有任何疑问，请及时寻求专业的法律帮助。