您好！根据您所描述的情况，警方已经对您的情况进行了处理，并且已经要求雇主支付工资和赔偿金。如果您认为自己的权益受到了损害，您可以选择通过法律途径维护自己的合法权益。 关于撤销协议书的问题，一般来说，协议书的撤销需要满足一定的条件，例如协议的内容必须合法有效，双方自愿签订等。因此，在您与雇主达成协议后，如果发现协议内容存在不合理之处或者协议违反法律法规，则可以考虑撤销该协议。不过，具体的撤销条件可能会因地区而异，建议您详细咨询当地的法律专家或律师以获取更准确的信息。 至于是否将此事诉诸法院，这完全取决于您个人的选择。如果您的权益受到侵害，可以通过法律手段维权是非常重要的。但是，请注意，在进行诉讼前，您需要确保自己有足够的证据支持您的主张，并且了解相关的法律规定以及诉讼程序。同时，考虑到可能面临的法律风险和费用，建议在决定是否提起诉讼之前寻求专业的法律意见。 希望以上信息能够帮助到您。祝您一切顺利！