在厂里下班后,高血压病倒下了,现正在医院医,有半边支体都无支觉了,出院回家理疗,厂里有陪偿费吗?

2025-04-24 16:02
1个律师回复
咨询我

如果您的血压突然下降并导致身体部分失去功能,这可能是一个紧急情况。在这种情况下,您应该立即寻求医疗帮助,并告知医生您的状况和任何可能的危险因素。 关于赔偿的问题,这取决于许多因素,包括事故的原因、责任方以及当地的法律规定。如果您认为您有权获得赔偿,您可以考虑与雇主进行谈判或通过法律途径来解决这个问题。建议您咨询一位经验丰富的律师,以获取更详细的信息和建议。 同时,也请您注意休息,保持健康的生活方式,避免类似的情况再次发生。

2025-04-24 16:02:08

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27103今日律师解答 45312

相关推荐
请问律师,司机将我腿拉伤,硬说是老伤,我咋办。谢谢。 1回答
17年6月份开始工作,工作到十月份,一共工作四个月,目前拖欠三个月工资,3000元底薪。希望委托律师代理该案件,通过诉讼途径维护自身权益。 1回答
本人在私立学校工作,负责收学费和卖学习用品,因为每周都有一天休息的时间,所以会有其它老师帮我卖货!我不是唯一的经手人!年底清账,出现了一万多的漏洞,领导说不论我是不是清白的,我是第一责任人就得我负责,让我把钱垫付,我没有同意,当我就报警让警察还我清白,警察说 属于民事诉讼,不归他们管,现在我让她们起诉,让法院解决,她们又不起诉,也不让我去查账,我咨询了律师,律师说,既然我能有那钱,就让她们起诉,现在我应该怎么办! 1回答
您好我是一名电业工人(农电工)2016年6月|14日因单位统一出去干活被高压电击伤,单位一直抱着大事坏化小小事化了的态度,如今现己花费两万多元,由单位支付,经医生诊断我是双下肢神经性病变,腿一直瘸至今尚未痊愈,现如今是没人问也没人管,我应该怎么办。 1回答
本人因旷工好几天没上班,被厂里按旷工处理辞退了,按厂里规章制度要扣我1800.合理吗 1回答
先生,您好。事情经过是这样的,我在2015年7月28日晚下班途中发现交通事故,经责任鉴定对方全责,单位认定申报为工伤,但是单位认定为工伤事故,却没有享受到工伤福利待遇,发给我的病假工资,和他们(单位)说,他们说,等事故处理完后再来单位处理,因为不知最终结果,不能处理工伤待遇问题,我想既然领导这样说,也就放下心了。万万没有想到,等到最终结果出来后,我去单位找领导,要求补偿伤假假期不足的部分(差价),单位领导变脸了,换成另一种说法,说你工伤不是单位造成的,而是在途中发生的,而且是对方全责,你应该继续追讨不足部分,而不应该来单位要,我说事故处理完毕了,没法追讨,也无能为力。单位现变法子,要求要所有材 1回答
您好!我是清远市的在职职工,于2017年3月9日发生工伤。因医疗期一直未终结,在2017年12月26日做了伤残鉴定,在2018年1月10日出了鉴定结果为九级,工伤留薪期是六个月(2017年3月9日至2017年9月8日),由于我伤情特殊,我从2017年3月9曰起至12月30日一直休息,而且一直有医院开具的休息证明,假条也如期交到公司,请问我9月8日后到12月30前这段时间可以继续享受工资福利吗?另外我现在可以申请延长工伤留薪期吗?如何申请?去哪里申请?还有本人工资指的是什么?统筹地区的工资又是什么? 1回答
受工伤老板给工伤鉴定时用的别人公司名字 1回答
劳动仲裁胜诉 对方上诉到法院 ,工龄8个 1回答
05年参加工作,有几个月没交社保,让自己交 1回答
查看更多