您的情况可能涉及工伤赔偿的问题。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，员工在工作过程中受到伤害，应当依法享受工伤保险待遇。如果您认为单位的行为不符合法律规定或者存在其他问题，您可以考虑以下几个方面。 与单位进行沟通协商。尝试通过书面形式或口头方式向单位提出自己的诉求，并要求单位按照规定提供相应的赔偿。 联系劳动保障部门。可以向当地人力资源和社会保障局投诉，该部门负责处理有关劳动争议的事项，包括工伤赔偿等。 寻求法律援助。如果单位拒绝赔偿或者赔偿金额低于您的实际损失，您可以寻求律师的帮助，通过诉讼等方式维护自身的合法权益。 请记得保留好相关的证据材料，如医疗证明、工资单、工作证等相关文件，以便在需要时作为支持证据使用。希望您能够尽快得到妥善的解决。