根据您提供的信息，您与公司的劳动合同中约定的工资总额为2400元，并且每月15日会发放工资。然而，您的老板目前只愿意支付工资的一半，即1200元。 在这种情况下，如果按照法律规定，员工有权获得全额工资，除非有证据证明存在不可抗力或雇主明显违反了劳动合同中的条款和条件。此外，考虑到您已经在一个多月中没有收到全部工资，您可以考虑向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助，以确保自己的合法权益得到保护。