您已经按照协议规定的程序和时间提交了离职申请，并且得到了批准。在这种情况下，您可以要求雇主支付您的剩余工资，直到您离开为止。如果雇主拒绝支付或拖欠工资，您可以考虑采取以下措施。 与雇主协商。首先尝试直接与雇主沟通，了解他们的立场并寻求解决方案。 向劳动监察部门投诉。如果您认为雇主的行为违反了劳动法，可以向当地劳动监察部门投诉，由他们进行调查处理。 寻求法律援助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑聘请律师帮助您解决争议。 重要提示。在任何情况下，请确保保留所有相关证据，如聊天记录、电子邮件等，以便将来可能需要作为证据使用。同时，保持冷静和理性，避免做出可能导致进一步纠纷的行动。