您好~这位律师先生,我现在有点疑问想请教您一下,麻烦您可以帮我解答,是这样我是一个刚毕业不久的一位大学生,在省外上的大学,毕业不久之后就回到我的老家,找了一份从事我专业的工作,然而就在2017年的4月份我找到了 并跟那边老板签了两年的合同,之后发现那边工作并不合适我,工作压力非常大,社会环境矛盾和剥削劳动力有点严重,所以就在昨天就写了离职,但是那边老板说签了两年合同 在这之内不能离职,如果要真想要走,就是要违约,要付违约金等一系列关于金钱方面的问题,我这边才工作7个月 那边说违约金就有9000多块钱,我感觉她们这是在行骗,当时签合同时也没看见有我违约金这件事情那边说如果不换就要去法庭告,
2024-11-29 21:24尊敬的客户, 首先感谢您的信任与委托。关于您所描述的情况,我们建议您采取以下步骤。 了解并确认合同中的具体条款。请详细阅读您与雇主签订的劳动合同或相关协议,确保您对双方的权利义务都有清晰的认识。 提出合法合规的解决方案。根据合同中明确的违约责任条款,提出合理的解决方案。如果您认为对方的行为违反了法律法规,可以考虑向劳动监察部门投诉或者提起诉讼。 联系法律顾问。考虑到情况可能复杂,建议您联系专业的法律顾问进行详细的咨询和指导。他们可以根据具体情况提供最合适的解决方案,并帮助您维护自己的合法权益。 希望上述信息能对您有所帮助,如有其他疑问,请随时与我们联系。祝您生活愉快!