您好，作为专业的法律顾问，我建议您首先与您的雇主进行沟通，了解公司的政策和程序。如果您已经尝试过与公司协商但未能达成一致，您可以考虑向当地劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁。在处理此类案件时，重要的是确保所有的证据都是准确的，并且能够证明您的受伤是由于工作导致的。 同时，根据《工伤保险条例》等相关法律规定，您可能有权获得工伤保险待遇，包括但不限于一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等。如果这些补偿无法满足您的需求，您也可以寻求其他途径来解决您的经济困难。 请注意，上述信息仅供参考，具体适用情况需要根据实际情况而定。在处理任何法律事务时，请务必咨询专业的法律顾问以获取最准确的法律意见。