如果您在劳动纠纷中遇到了类似的情况，建议您采取以下步骤。 首先，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请调解。他们可以提供专业的调解服务，并帮助双方协商解决争议。 如果调解不成，您可以选择将争议提交到当地的人力资源和社会保障局进行仲裁。这个过程可能需要更长的时间和更多的费用，但是一旦达成协议，雇主必须遵守。 如果您的情况特别复杂或者存在其他困难，您可以考虑寻求律师的帮助。律师可以根据具体情况为您提供专业的法律意见，并帮助您维护自己的权益。 在整个过程中，您可以保留所有的相关证据，包括但不限于劳动合同、工作记录、支付凭证等，以备不时之需。 最后，如果您的情况特别严重，甚至涉及到刑事犯罪，建议您及时报警并向警方报案。警方会根据实际情况进行调查并处理相关事宜。