您好！根据劳动法的规定，员工的正常工作时间为每周40小时。如果用人单位在7月和8月每月都安排31天的工作日，则可能需要额外支付加班费。关于您提到的节假日放假的情况，通常情况下，国家法定假日如春节、国庆等会按正常工资标准发放工资。而带薪年休假等假期则按照相应规定执行。如果您遇到具体问题，请提供更详细的信息，以便我能更好地帮助您。