您好，根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您在工作中有合法的劳动关系，并且符合相关法律规定，则有权要求用人单位按时足额支付工资。 如果您的雇主拒绝支付工资，您可以考虑通过以下方式解决问题。 与雇主协商解决。首先尝试直接与雇主沟通，了解其拒绝支付工资的原因并寻求解决方案。 向当地劳动监察大队投诉。如果协商不成，可以向当地的劳动监察大队投诉，他们将依法处理此事。 提起诉讼。若上述方法都无法解决问题，您还可以选择提起劳动仲裁或民事诉讼，维护自己的合法权益。 请注意，在任何情况下，都应确保证据充分，以便在必要时能够有效地保护自己。同时，建议在采取任何行动前咨询专业的法律顾问，以获得最准确的法律建议。