首先，您有权要求公司支付您的工伤保险待遇，并且如果公司有意辞退您，您可以根据《劳动法》和《工伤保险条例》等相关法律法规来维权。 其次，如果您认为公司的行为违法，可以向当地人力资源和社会保障部门举报或者申请劳动仲裁，以保护自己的合法权益。在进行上述操作时，建议您收集好相关证据，如医疗证明、工作证等。 最后，为了更好地维护自己的权益，请您及时与法律顾问沟通，以便得到更专业的法律帮助。