尊敬的用户， 感谢您向我咨询关于离职时的劳动纠纷。根据您的描述，如果您在公司工作期间存在劳动关系，并且公司没有与您签订书面劳动合同或支付相应的工资和福利待遇，那么您有权要求公司按照法律规定进行赔偿。 此外，如果您在工作中受伤并因此遭受了经济损失，您可以申请工伤保险赔偿。具体的标准和程序需要参考当地的法律法规。 请注意，在处理这类争议时，建议您及时寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。 祝好， [您的名字]