尊敬的客户， 您好！根据我国劳动法的相关规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动者工资。如果您的公司擅自更改发放工资的时间，并且在遇到法定假日或者周末时也延迟发放工资，这可能违反了劳动法关于工资支付的规定。 如果您认为自己的权益受到侵犯，建议您立即与公司的管理层进行沟通，要求他们遵守相关法律规定并尽快调整工资发放方式。同时，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，以维护自身的合法权益。 在此，提醒您注意收集好相关的证据材料，如工资单、工作记录等，以便在必要时作为维权的依据。 祝您生活愉快！ 此致 敬礼！ [你的名字] [你的职位]