如果您在工作期间遭遇了雇主拖欠工资的情况，您可以采取以下措施。 保存证据。保留与您的雇主之间的所有沟通记录，包括电子邮件、短信和电话录音等。这些文件可以证明您已经多次尝试联系雇主解决问题。 寻求帮助。向当地的人力资源部门或劳动保障监察机构投诉，他们将对案件进行调查，并根据相关法律法规保护您的权益。 联系法律援助。如果情况较为复杂或者存在争议，建议寻求专业的法律援助，以便更好地维护自己的合法权益。 等待处理结果。耐心等待人力资源部门或劳动保障监察机构的处理结果，确保您的权益得到充分保护。 请注意，在任何情况下，都应遵守当地的法律法规和道德准则，避免采取可能导致违法行为的行为。