您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第四十条规定。“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。”因此，在您完成工作任务的情况下，您的雇主应当按照约定支付劳动报酬。如果您认为自己的权益受到侵害，可以要求进行协商解决，如果协商不成，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，也可以申请劳动争议仲裁或提起民事诉讼。 同时，为了维护自身合法权益，建议您保留好相关证据，包括但不限于工资条、考勤记录、工友证明等，以便于后续维权时使用。希望我的解答能够帮助到您。