您好！根据您提供的信息，您的工作单位已经为您购买了社会保险，包括失业保险、医疗保险和生育保险。这些保险都是国家强制要求用人单位为员工缴纳的，旨在保障员工在因各种原因失去工作时的基本生活需求。 关于产假的问题，法律规定女职工享受不少于98天的产假，并且在此期间享有基本工资、奖金等薪酬待遇。如果您因为个人原因需要请假生产，按照法律规定，您可以申请产假并获得相应的薪酬待遇。 如果您的公司仅给您提供了三个月的产假无薪产假，这可能违反了劳动法律法规的规定。建议您与公司的相关部门进行沟通，了解具体的情况，并寻求法律帮助以维护自己的合法权益。同时，也可以考虑通过合法途径解决这个问题，比如协商或提起劳动争议仲裁等。希望您能早日解决问题，安心地度过这段宝贵的时间。