您好，根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的单位未按期发放工资，您可以采取以下措施。 与公司协商解决。首先尝试通过与公司的管理人员或人力资源部门进行沟通，了解是否存在工资拖欠的情况，并寻求解决问题的途径。 向当地劳动监察大队举报。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动监察大队投诉，由其依法调查处理。 提起劳动仲裁。若以上方法都无法解决问题，您还可以选择向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付拖欠的工资并承担相应的法律责任。 寻求法律援助。如果情况复杂或者遇到困难，建议您寻求专业的法律帮助，如聘请律师进行维权。 在任何情况下，请务必保留好相关的证据材料，以便于后续的维权工作。希望这些建议能对您有所帮助。