在工作中受伤，特别是造成身体伤害如手指部分截断，属于工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额需要根据以下几个因素来确定： 1. **工伤认定**：首先需要由劳动保障行政部门进行工伤认定。 2. **伤残等级**：根据《劳动能力鉴定标准》，对受伤员工进行伤残等级鉴定。 3. **医疗费用**：实际发生的医疗费用，包括治疗、康复等费用。 4. **工资基数**：根据员工受伤前12个月的平均工资来计算。 5. **地区标准**：不同地区的赔偿标准可能有所不同。 一般来说，如果手指部分截断，可能会被评定为一定等级的伤残。根据伤残等级，赔偿金额会有所不同。例如，如果是十级伤残，可能获得的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金会按照当地规定的标准计算，通常这些补助金会是几个月到十几个月的工资。此外，如果需要安装假肢等辅助器具，相关费用也会得到赔偿。 建议尽快联系当地的劳动保障部门或聘请专业律师，以便根据具体情况获得准确的赔偿金额和法律支持。