您好！根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动者在孕期、产期和哺乳期内享有特殊保护。如果您的公司在您怀孕期间没有为员工缴纳社会保险，那么您有权要求公司按照法律规定支付相关待遇。 具体来说，您可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉或者申请劳动仲裁。同时，如果您认为公司已经违反了相关规定，可以考虑采取其他措施维护自己的合法权益，如提起诉讼等。 请记住，在处理此类争议时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到充分的保护。