尊敬的客户，您好！关于您提到的问题，我作为您的法律顾问，可以提供以下建议。 首先，了解您的具体工作情况和收入状况。如果您已经按照劳动合同的规定完成工作，并且公司未及时支付工资，您可以向当地劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 如果在劳动合同中明确约定有“保底”或“基本工资”的条款，那么公司应当根据约定支付相应的工资。如果公司的行为违反了相关法律法规，您可以寻求法律援助，依法维权。 请注意，以上仅为一般性建议，具体情况请咨询专业的法律人士。希望我的解答对您有所帮助。