您好，根据您的描述，您可能遇到了劳动纠纷。在这种情况下，您可以考虑采取以下步骤。 收集证据。保留所有与工作相关的电子邮件、短信、聊天记录等通讯记录；保存有关支付状况的所有文件和凭证。 协商解决。尝试直接与老板沟通，表达您的不满，并要求及时发放工资。如果双方能够达成一致，那么最好通过私下解决来避免法律程序。 寻求帮助。如果您无法自行解决问题或者认为情况严重，可以考虑聘请一名专业的法律顾问进行协助。他们可以帮助您了解自己的权利，并提供适当的法律建议。 向劳动部门投诉。如果上述方法都无法解决问题，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源社会保障局”）或劳动争议调解委员会投诉。这些机构通常会受理此类案件并为您提供必要的指导和支持。 请注意，具体操作时应遵循当地的法律法规，并确保您的行为符合道德标准和法律规定。希望这些建议能对您有所帮助。