您在休闲会所工作时，如果与您的上级之间存在争议，您可以尝试通过以下方式解决问题。 与您的上级进行直接沟通。首先，您可以直接与您的上级进行对话，表达您的不满并询问为什么您的薪水比其他人低。同时，您可以提出解决方法，比如寻找替代人员或者寻求管理层的帮助。 寻求第三方帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑寻求第三方的帮助，如人力资源部门、劳动仲裁机构等。 保留相关证据。为了更好地维护自己的合法权益，建议您保存与您上级之间的所有交流记录，包括电子邮件、聊天记录、录音录像等，以便将来作为证据使用。 向法院提起诉讼。如果以上措施都无法解决问题，您可以考虑向当地人民法院提起诉讼，要求对方按照合同约定支付相应的报酬。 请注意，不同地区的规定可能会有所不同，因此在采取任何行动之前，最好先了解当地的法律法规。