您好！根据劳动法律法规，劳动者在哺乳期有权享受国家规定的带薪假期和相关待遇。如果单位存在未按规定支付工资或扣除款项的情况，您可以通过以下途径维护自己的合法权益。 与单位协商解决争议，争取达成和解协议。 如果无法通过协商解决问题，您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 在必要时，也可以考虑向法院提起诉讼，以获得相应的赔偿。 请记住，在处理此类纠纷时，应尽可能地保留所有相关的证据材料，包括但不限于工资单、工作记录、合同文本等。同时，建议聘请专业的法律顾问协助处理，以确保您的权益得到充分保护。