您好！根据您提供的信息，您的情况并不构成犯罪。首先，请确保您有合法的工作合同，并且与雇主之间存在劳动关系。 其次，您提到的老板拖欠工资的行为属于违反劳动法的行为，但并非犯罪行为。即使您已经向老板索要了部分工资，但如果老板仍然拒绝支付剩余的工资，您可以考虑通过法律途径解决此事。 如果您需要进一步的帮助或建议，请联系当地的劳动监察部门或律师进行咨询和协助。同时，注意保护自己的合法权益，避免受到不必要的损失。祝您一切顺利！