您好，根据我国劳动法的规定，用人单位与劳动者签订劳动合同后，双方应当共同遵守约定。如果您在工作期间未得到应有的报酬或者权益受到侵害，可以向当地劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 此外，如果您的工作时间过长或存在其他违反法律法规的行为，也可能构成违法解除劳动合同的情况，您有权要求单位赔偿给您造成的损失，并支付经济补偿金。建议您尽快收集证据并联系专业人士进行咨询和处理。