您所描述的情况可能涉及劳动争议和公司的行为是否合法的问题。如果您认为自己的权益受到侵害，可以采取以下步骤。 收集证据。保留所有相关文件、邮件、通话记录等，以便在必要时作为支持材料。 向当地劳动监察部门举报。您可以直接向当地的劳动监察大队进行举报，或者通过网络平台提交投诉，以获取帮助。 寻求调解或仲裁。若情况较为复杂，建议尝试通过调解机构（如劳动人事争议仲裁委员会）或第三方调解组织解决纠纷。 提起诉讼。如果调解无效，可以考虑向法院提起诉讼，要求公司承担相应的法律责任，并获得赔偿。 在整个过程中，请确保您的行为符合法律法规的要求，避免因过激的行为导致进一步的麻烦。同时，也可以寻求专业的法律意见，以便更好地保护自己的合法权益。