您好！关于您的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者在用人单位工作期间，依法享有参加基本养老保险并享受相应的待遇的权利。如果您的母亲已经连续工作满10年，并且符合相关条件，她有权要求单位为其缴纳基本养老保险费。如果您认为单位未按照规定为您的母亲缴纳养老保险费用，您可以向当地劳动保障行政部门举报或投诉，以维护自己的合法权益。 此外，根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者解除合同前应当提前30日书面通知用人单位。因此，在您母亲决定不再继续工作的情况下，您可以依据法律规定提前30天书面通知单位，解除与单位之间的劳动合同关系。 最后，请注意，上述建议仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。建议您详细查阅当地的法律法规和相关政策文件，以便更好地保护自己的权益。