在您的情况下，员工因为工作需要而饮酒，并且因此导致了工伤事故。这种情况通常涉及到劳动法中的“工伤保险”条款。 根据我国《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤应当享受工伤待遇。如果您的朋友因为工作原因而导致的工伤事故，那么公司有义务为他提供工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残赔偿等。 同时，公司也有责任按照法律规定支付相应的经济补偿金，以弥补员工在工伤期间所遭受的经济损失。具体的补偿标准和金额需要根据您所在地区的工伤保险规定来确定。 此外，由于酒后工作可能会增加事故发生的风险，因此，建议您的朋友今后避免酒后工作，以免给自己带来不必要的风险和损失。如果您对此有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系专业的法律顾问。