您好！首先，您应该保留好与雇主之间的所有书面记录和口头协议，包括但不限于工资支付时间表、工资条、收据等。这些文件可以证明您的劳动关系存在，并为将来可能的诉讼提供证据。 其次，您可以考虑以下几种途径来追讨工资。 与雇主协商。尝试直接与雇主沟通，表达您的不满并要求尽快支付工资。 寻求第三方帮助。如果您无法自行解决问题，可以寻求当地的人力资源和社会保障部门的帮助，他们通常会为您提供一些建议和指导。 向法院提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，或者您认为自己的权益受到侵犯，那么您有权向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。 最后，建议您在处理此类问题时保持冷静和理智，避免采取过激的行为或措施，以免给自己带来不必要的麻烦。希望我的回答能够对您有所帮助，祝您早日得到应得的报酬！