首先，您应该确保在离开前已经向您的老板提出辞职，并且双方都已经同意并签署了解除劳动合同的文件。如果您仍然需要继续工作以获取额外的收入或寻找新的就业机会，您可以要求您的老板提供一份书面通知来终止雇佣关系。 如果您的老板拒绝支付拖欠的工资，您可以考虑以下几种方式。 尽快收集证据证明您的请求。这包括但不限于电子邮件、短信、社交媒体消息等。 寻求第三方帮助。例如，可以联系劳动仲裁委员会或者当地的劳动争议调解中心寻求援助。 采取法律行动。如果情况严重，您可以考虑通过法律途径解决问题，如申请劳动仲裁或提起诉讼。 请记住，在处理任何涉及金钱的问题时都要谨慎行事，确保所有行为都符合法律规定和伦理标准。