首先，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。因此，您的工作安排如果完全按照规定执行，应该是符合劳动法规定的。 其次，您提到的加班时间确实超过了法定标准，但具体情况还需要了解具体的工作内容和职责来判断是否合法。如果您在夜间工作的时间较长且没有足够的休息时间，可能会导致身体不适或疲劳过度，影响工作效率和健康状况，这可能会影响您的工作表现和绩效考核。 最后，关于诉讼费的问题，这通常取决于案件的具体情况和法院的收费标准。一般来说，劳动争议的诉讼费会根据具体的判决结果有所不同，有些情况下可能会比较低，而另一些情况下则可能较高。建议您与专业的律师进行详细的咨询，以获取更准确的信息。