您的情况可能涉及劳动争议和社保纠纷。首先，您应该保留好相关证据，如工作证明、工资条、考勤记录等，以支持您的主张。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局（简称“人力资源和社会保障部门”）投诉或申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资，并补缴社会保险费。如果需要，还可以聘请专业的律师协助处理。 此外，建议您与单位进行协商，尝试解决分歧，达成和解。如果您认为自己的权益受到侵害，可以考虑提起诉讼，通过法院维护自身的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况应根据实际情况分析并采取相应的行动。希望您能够尽快解决问题，保护自己的合法权益。