上班的时候使用灭火器把眼睛和手伤到了! 这些单位上都没经过培训 不是正式员工 临时招聘的
11天前您所描述的情况属于工伤情形。根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定,如果您在工作过程中受伤,并且用人单位没有为劳动者提供必要的安全防护措施,那么您有权向用人单位索赔医疗费用、误工费等相关损失。 同时,由于您是在非正规就业场所工作的临时工,您的权益可能会受到一定的限制。在这种情况下,您可以考虑寻求法律援助,通过劳动仲裁或诉讼程序来维护自己的合法权益。此外,您也可以与用人单位协商解决,争取获得更多的赔偿。 请记得,在处理此类问题时,请务必收集并保存好相关证据,以便于后续维权。如果需要进一步的帮助,建议咨询专业的法律人士。