很抱歉听到您哥哥的不幸遭遇。在这种情况下，公司的态度确实令人失望。 首先，根据《民法典》的规定，如果您的哥哥是在执行职务过程中或者因履行职责遭受人身伤害的，那么他的死亡可能被视为工伤。在这种情况下，您可以向雇主提出工伤索赔，并要求赔偿相关的医疗费用和其他相关损失。 其次，如果您认为公司未能尽到足够的注意义务，导致您的哥哥在工作场所发生事故并因此死亡，您还可以考虑提起劳动争议仲裁或诉讼来维护自己的权益。在这种情况下，您需要提供充分的证据证明公司的行为与您的哥哥的死亡之间存在因果关系。 最后，请记得及时收集和保存有关案件的所有文件和记录，以便为将来可能发生的纠纷做好准备。同时，建议您寻求专业的法律意见，以确保您的权利得到最大程度的保护。