您所描述的情况涉及商业合同纠纷和劳动争议。如果您在商场工作时做出了有益于商场发展的贡献，并且这些成果对您的职业生涯产生了积极影响，那么您可以考虑向商场提出补偿请求。具体而言，您可能可以要求商场支付合理的经济补偿金，以感谢您的努力并体现其价值。 然而，要成功地实现这个目标，您需要准备充分的证据来证明您的工作对公司的影响以及您的付出。这包括但不限于。 与商场签订的劳动合同或雇佣协议。 您的工作计划书或其他相关文件，证明您所做的工作为商场的发展做出了贡献。 商场内部记录或证词，证明您在商场中的角色和贡献。 其他同事或管理人员的证言，证明您的工作得到了认可和奖励。 此外，您也可以寻求法律顾问的帮助，以便更好地理解您的权利和义务，并制定一个有效的解决方案。记得，在处理这类案件时，保持耐心和礼貌是非常重要的，因为这有助于维护双方之间的关系。