我妈妈快六十了,在一个餐饮店干了四个多月,拖欠了三个月的工资都不给发,去劳动局有用吗?

16天前
1个律师回复
咨询我

您好!如果您的母亲在工作期间遇到了拖欠工资的问题,您可以尝试以下几个步骤。 了解法律法规。首先,确保您知道有关于拖欠工资的相关法律规定。在中国,劳动者有权利要求用人单位按时足额支付工资。 收集证据。记录下与拖欠工资相关的所有信息,包括但不限于工资单、工时记录、同事证明等。这些证据可以帮助您证明您的权益。 向企业提出申诉。可以书面或口头形式向雇主提出离职,并说明您已经了解到其未按期支付工资的事实。同时,建议双方协商解决,或者通过第三方调解机构进行调解。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害,可以考虑寻求法律帮助。可以咨询当地的法律援助中心,或者联系专业的律师团队,以获得更专业的意见和帮助。 维护自身合法权益。保持冷静,理性处理问题。避免情绪激动,以免影响到后续的解决问题过程。 希望这些建议对您有所帮助。祝您母亲早日得到合理补偿并保障自身的合法权益。

2025-11-02 21:16:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26126今日律师解答 45544

相关推荐
我是在一家私人物流公司上班,驾驶员,公司收取了压金,没有出任何字句?,我开那个车超长超宽超高,在工作中,我在外面警察抓住罚款,没有开罚单,直接给的小费,当时也给公司领导打过电话,同意的,现在公司说我没有给小费,要罚我款,怎么解决这个问题?? 1回答
我在一家珠宝店卖钻石类产品,试用期刚满2个月被老板辞退了,说我没卖出去产品,试用期基本工资是1800+100全勤奖+100安全奖+300饭补+500社保补贴走总共2800元,还有一同事卖了两样产品总提成是1200元,因为当时她是第一个月,单位规定第一个月没提成,而且是我们帮着一起卖掉的,所以当时老板答应我们这个提成是让我们另外3人评分的,也就是说我可以拿400,请问:老板把我们辞退了,我还不可以去要这些钱 1回答
你好,树律师,我想咨询一个问题,我们公司说经营困难,七月份只发了一半的工资,剩下一半也没说什么时候发,而且就发了个通知,就告诉我们因公司经营不善,8月份只发一半工资,9月按当地最低标准发,而且我出差的报销是我自己垫的钱,也没发,这种情况我要怎么办 1回答
因为跟上司吵架而离职,工资要扣当月工资的百分之三十,然后还要算旷工三天处理扣450元。这合理吗? 1回答
新单位进入考察阶段 原单位领导不放人 违法吗 可以通过什么方法维护自己利益 1回答
我们是由中介介绍到公司的实习生,由于中介一直拖欠工资,在还有一个月结束合同的情况下,就提前离职了,像我这种提前离职,如果中介去告我提前离职,会成功吗? 1回答
我在联通工作了13年了,现因生病不能上班,去找领导请假不批准,有一个月没去上班说我旷工,要和我解除劳动合同,我想问该怎么办 1回答
我妈妈快六十了,在一个餐饮店干了四个多月,拖欠了三个月的工资都不给发,去劳动局有用吗? 1回答
我们是由中介介绍到公司的实习生,由于中介一直拖欠工资,在还有一个月结束合同的情况下,就提前离职了,这个有什么后果? 1回答
您好,我在一所幼儿园上班一年半(2017.3--至今),在2018.8.27日晚上接到幼儿园的电话,要与我解除劳动合约,解除合约的理由是:我请假的天数超过幼儿园规定的天数。我想问一下这个理由成立吗?我该如何维护自己的合法权益?谢谢您的解答。 1回答
查看更多