根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤工人除了享受医疗费用和护理费用外，还应获得相应的工伤保险待遇。具体补助金额需要根据工人的伤残等级、当地的工伤保险政策以及工人的平均工资等因素来确定。 首先，需要确定工人的伤残等级。不同等级的伤残对应有不同的赔偿标准。如果工人已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，应按照鉴定结果来确定赔偿金额。 其次，根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条的规定，工伤工人可以享受一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。一次性伤残补助金的计算方式通常是根据伤残等级和当地上年度职工月平均工资来确定的。 最后，如果工人的工资低于当地平均工资的60%，应按照当地平均工资的60%来计算工伤保险待遇。 由于具体补助金额需要根据多个因素来确定，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或聘请专业律师，根据具体情况进行详细计算。