事业单位在职职工病故,其子女的抚养费给到多大年龄。

2025-05-16 17:54
1个律师回复
咨询我

根据《中华人民共和国民法典》的规定,子女抚育费用的具体数额应当由父母双方协商确定。在处理此类案件时,需要考虑以下几个方面。 子女的经济状况和生活需求; 父母的实际收入水平; 父母的生活习惯和家庭条件; 子女的教育情况和未来职业规划。 以上因素均需综合考虑,并结合当地生活水平和经济发展状况进行合理判断。 因此,在处理这类案件时,建议您寻求专业的法律顾问或婚姻家庭领域的专家进行指导和帮助,以确保处理过程中的合法性和合理性。同时,也提醒您注意保护自己的权益,必要时可以向法院申请调解或者诉讼解决。

2025-05-16 17:54:09

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24114今日律师解答 45418

相关推荐
没有签订劳动合同,被突然辞退,怎么维护自己的权益? 1回答
请问单位在2017年11月16号以我不服从安排为由辞退我,我可以拿年终奖吗? 1回答
单位不给员工买五险一金需要投诉哪个部门 1回答
在单位工作10年,现在合同期满单位不与我续签,还拖欠工资,如果我要求解除劳动关系,是否可以得到工作10年补偿10个月的工资呢 1回答
医院人事制度改革,之前签的合同是否有效? 1回答
因多次迟到旷工现象,公司要进行扣款处罚。在1月份薪资中只发了970,本来基本薪资是3600,绩效400。而且扣款金额多少未与本人沟通,是私自直接扣下。我也是看到银行短信才知道的,公司规章制度也有明文规定扣款金额不得超过工资的百分之二十 1回答
我在镇海万科五期做的生活工资要不到该怎么办? 1回答
我是农民工 干活的时候说给200。还说干完活结账。最后干完活也没结账。一直脱到年底。算账的时候给开160。 还开不完 只能开百分之八十。我该怎么办 1回答
父亲是垃圾处理员工,长期在肮脏的环境里工作,不久前查出肺癌晚期,现在放化疗治疗中,在同一个环卫所工作了16年,生这个病免不了有工作的原因,向环卫所求取补偿无果,我想问一下,这种情况能补偿吗?最少能补偿多少呢? 1回答
我三月份到一家工厂上班到十月份走了在这期间每个月以两千元生活费方式打款进厂没有签订任何劳务合同我十月份走的时候没有辞职就走了现在年底去接工资就是推脱老板和厂长像踢足球没人理我我想知道我的工资该怎么要 1回答
查看更多