人保财险工作五年一直未签订劳动合同。只签了三年的代理人合同。但是一直都是干的内部的工作。没有缴纳社保。由于待遇越来越差现在离职了。请问我现在应该怎样维权?

2025-05-13 06:46
1个律师回复
咨询我

在您与人保财险之间的劳动关系中,可能存在违反劳动法的相关规定。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称“《劳动法》”)第十七条的规定,“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”,而您提供的信息表明双方并未签订书面劳动合同。 此外,《劳动法》第四十六条也明确规定。“用人单位必须依法参加社会保险,为劳动者缴纳社会保险费”。然而,在您的情况下,虽然存在代理合同,但并未涉及社会保险的缴纳问题。 因此,建议您采取以下步骤来维护自己的权益。 收集证据。保留所有相关文件和证明材料,包括但不限于代理合同、工资单、考勤记录等,以支持您的主张。 了解法律规定。仔细研究关于劳动合同期限、试用期、加班时间、社会保险等问题的具体法律规定,以便更好地保护自己。 寻求法律帮助。如果您认为自己的权益受到了侵害,可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁。 协商解决。如果可能的话,尝试通过与人保财险进行直接沟通,提出您的诉求并寻求解决方案。 保持耐心和冷静。处理此类争议时,保持冷静和理性是至关重要的。避免情绪化的行为可能会加剧冲突,不利于解决问题。 最后,强烈建议您在行动前咨询专业的法律人士,以确保您的合法权益得到充分保护。

2025-05-13 06:46:13

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27728今日律师解答 51563

相关推荐
尊敬的律师你好,我想咨询社保退休问题,我在单位上班将近快15年了,在2018年3月份退休,我是2月18号刚满50岁,可是单位将我2月份社保停了,所以所我要咨询一下,我在单位还在上班,单位能停我社保吗! 1回答
室内公共场所抽烟被采集个人信息合法吗?很简单的一个问题,就是想知道派出所采集个人信息dna手机卡等有哪些情况是不合法的。还先带去宾馆拍照,为什么是宾馆摄像头 1回答
打工开无手续工程车发生事故怎么处理 1回答
公司没交保险 申请了劳动监察 最后以前公司联系到我 说是有保险补助 我是15年2月入职17年5月离职 16年3月份才保险补助700 基本工资4000 可他们把我15年签字的一个工资表 基本工资改成了3300 保险补助700 自己当时签工资表时没有还有面试明明没有说保险补助700 我手里没工资表 明知自己有理现在也觉得没理了 工资表签字没几个 就这个签字了 我该怎么办呢 希望看到的律师帮我分析下 谢谢了 1回答
你好我是做家政的,2月5号在擦玻璃过逞中摔伤到医院需要动手述老板没钱治疗我又付担不起今天药停了不知道怎办 1回答
职业病体检左耳全频听力损失 右耳语频,高频体力损失 双耳高频平均听阀大于等于40 公司马上注销该怎么办 求大神指教 这个公司是日企 1回答
我是做广电户户用的,我帮老板找的工人,接米计算,现在过年了我们在这里等了一个多月要工钱,叫老板核米数他不去,就拖,老板之前付了部份钱,现在工友们要问我要钱,劳动局去了没用,我该怎么办,求你们帮帮我谢谢 1回答
你好,我们是大学生出来打寒假工的,现因学校提前开学,劳动法里有没有说到没做满合同期但要开学,可以正常离职的问题 1回答
你好,请问我在工作中,领导说我工作不极极,说我把维修室变成个人休息室,领导把我坐的椅子拿手,把钥匙拿走,这是不是变像的开出。烦你指导一下 1回答
我在超市上班,2月份偷拿超市104元的牛肉回家,公司要扣完我一月份的工资和年终奖,就要过年了,我该怎么办。 1回答
查看更多