公司没交保险 申请了劳动监察 最后以前公司联系到我 说是有保险补助 我是15年2月入职17年5月离职 16年3月份才保险补助700 基本工资4000 可他们把我15年签字的一个工资表 基本工资改成了3300 保险补助700 自己当时签工资表时没有还有面试明明没有说保险补助700 我手里没工资表 明知自己有理现在也觉得没理了 工资表签字没几个 就这个签字了 我该怎么办呢 希望看到的律师帮我分析下 谢谢了

2025-05-13 07:04
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根据您提供的信息,您的情况可能涉及劳动争议。首先,您可以向当地的劳动监察大队投诉公司的行为,并要求其按照法律规定支付未缴纳的社会保险费用和补偿金。其次,您可以收集证据证明自己的真实工资水平以及社会保险补贴的实际金额,以便在仲裁或诉讼中提供有力的支持。 如果您对劳动监察的结果不满意,可以考虑通过劳动争议调解委员会进行调解,或者向劳动争议仲裁委员会提起申诉。如果最终决定不接受调解或不服裁决,还可以选择提起劳动诉讼。 请记住,在处理此类纠纷时,最好寻求专业的法律意见,以确保您的权益得到保护。

2025-05-13 07:04:17

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