您好！首先，建议您与公司的HR部门沟通，了解具体的情况和原因，并寻求解决方案。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种方式。 谈判解决。尝试与公司管理层进行谈判，表达您的不满和需求，并提出可能的解决方案。 寻求调解。可以向劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，以维护自己的合法权益。 申诉诉讼。若以上方法都无法解决问题，可以选择通过法律途径来维权，包括起诉至法院要求赔偿等。 请记住，在处理此类纠纷时，请确保证据充分，以便在必要时提供有力的支持。祝您早日解决问题，恢复工作状态。